|
Am 3.6.24 war der Runde Tisch Diversität NRW zu Gast im Zentrum für Kultur Hochfeld in Duisburg. Im Fokus stand der Austausch über diversitätsorientiertes Arbeiten innerhalb von Kultureinrichtungen. Das gastgebende Zentrum präsentierte die große Bandbreite seiner kulturellen und sozialen Angebote, die größtenteils ehrenamtlich realisiert werden. Deutlich wurde auch, wie hilfreich die Unterstützung durch institutionelle Förderungen wäre, mit der qualitativ hochwertige und bedarfsorientierte Arbeit besser gewährleistet würde.
Einen weiteren Schwerpunkt der Sitzung bildete der Austausch über diversitätsorientierte Juryverfahren. Themen waren hier: Bezahlung, Besetzung und Erreichbarkeit, Kriterien und Punktevergabesystem, Außenkommunikation bei Absagen, Umgang mit der Transparenzfrage, Umgang mit einer zunehmenden Anzahl von Anträgen sowie von KI formulierte Anträge.
Der Runde Tisch Diversität NRW setzt sich vier Mal im Jahr mit Fragestellungen in Bezug auf Diversität auseinander. Der kollegiale Austausch zu Themen, die Teil der operativen Arbeit der Teilnehmenden sind, dient dem Verständnis für die Arbeitsrealität anderer Kulturakteur*innen. Ziel ist dabei die gemeinsame Strategieentwicklung zu diversitätsrelevanten Themengebieten.
Daneben hat sich der Fachaustausch mit externen Akteur*innen zu spezifischen diversitätsorientierten Fragestellungen als Format etabliert. Der letzte Fachaustausch fand am 14.5.24 zum Thema Diversitätsorientierte Nachwuchsförderung statt. Die Dokumentation dazu finden Sie in Kürze auf unserer Website. |
