Handreichung: Diversitätsorientierte Stellenbesetzung

Am 2. Mai 2022 veranstaltete der Runde Tisch Diversität NRW einen digitalen Fachaustausch zum Thema Diversitätsorientierte Stellenbesetzung. Es diskutierten Mitglieder des Runden Tisches gemeinsam mit externen Fachpersonen. Sie tauschten sich themenbezogen über Erfahrungen, Herausforderungen und wirksame Ansätze zum Thema aus. Zentrale Fragestellungen lauteten:

• Was verstehen wir unter einer „Diversitätsorientierter Stellenbesetzung?“ Wie kann eine ideale Besetzung aussehen?
• An welchen Stellschrauben muss gedreht werden, damit die Vielfalt der Gesellschaft auch auf den verschiedenen Ebenen der Arbeitswelt Abbildung findet?
• Welcher Mechanismen bedarf es, um eine diversitätsorientierte Stellenbesetzung zu gewährleisten?
• Wer sollte über die Neubesetzung einer Stelle entscheiden? Und mit welchen Kriterien?

Zum Ergebnispapier “Diversitätsorientierte Stellenbesetzung”

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