Arbeit Runder Tisch Diversität NRW

Diversität ist für uns kein „Sonderthema“! – divers beschreibt gesellschaftliche Realitäten und somit auch die in Deutschland und insbesondere dem Land NRW, das durch das Miteinander von Menschen verschiedener Herkunft, Sozialisationen, Einstellungen und Lebensrealitäten geprägt ist. Eine diversitätsorientierte Transformation des Kunst- und Kultursektors sowie aller gesellschaftlicher Bereiche ist also nicht nur wünschenswert. Es ist die Voraussetzung für eine funktionierende demokratische Gesellschaft. Wir brauchen eine inklusive Kulturlandschaft, die der Vielfalt der heutigen Gesellschaft gerecht wird.   

Wie kann dieses Bewusstsein im Kunst- und Kulturbereich zunehmend lebendig werden?  

Welche strukturellen, organisatorischen usw. Stellschrauben werden hierfür benötigt?  

Was ist Aufgabe der politischen Ebene und was können wir als Förderverbände und Akteur:innen selbst in die Hand nehmen? 

Dies sind die zentralen Fragestellungenmit denen sich der Runde Tisch Diversität NRW (RT Diversität) beschäftigt. Dies passiert sowohl auf regelmäßigen Sitzungen für die Mitlieder des Runden Tischs, als auch auf Fachaustauschen, bei denen die Mitglieder mit externen Akteur*innen zu speziellen diversitätsfokussierten Fragestellungen  in den Austausch gehen. Sofern es sich anbietet, werden im Nachgang der Fachaustausche Ergebnispapiere oder Handlungsempfehlungen veröffentlicht. 

„Wir wollen der Herausforderung begegnen, dass das Thema Diversität nicht auf einzelne Personen oder Projekte ausgelagert wird, sondern als Querschnittsthema bereichsübergreifend gedacht und damit allgegenwärtiger Teil unserer aller Arbeit wird“, fasst es Günfer Çölgeçen vom Landesbüro der Darstellenden Künste auf der Sitzung des RT Diversität am 30.4.21 zusammen. 

Der RT Diversität versteht sich als lernende Plattform für DialogWissenssammlung und Wissensgenerierung zum Thema Diversität. Die Mitglieder stellen sich gemeinsam den komplexen Fragestellungen, die dem Diversitätsthema inhärent sind, und setzen sich mit aktuellen Entwicklungen auseinander. Der Austausch mit weiteren Akteur:innen ist hierfür wesentlich und wichtiger Bestandteil unserer Arbeit

Der Runde Tisch Diversität NRW tagt bis zu viermal im Jahr, um sich über Handlungsansätze und Entwicklungen in Bezug auf Diversität auszutauschen. 
Die Berichte der Sitzungen können Sie unter folgenden Links aufrufen:

2026 / Juni: RTD zu Gast im Theater Oberhausen
2026 / Februar: RTD zu Gast in der B-Side in Münster

2025 / November: RTD tagt zum Jahresabschluss digital
2025 / September: RTD im Austausch mit dem °360-Programm
2025 / Juni: RTD tagt in der Akademie der Kulturellen Bildung Remscheid

2024 / November: RTD zu Gast in der Musikschule Bochum
2024 / August: RTD digital
2024 / Juni: RTD zu Gast beim Zentrum für Kultur Hochfeld (Duisburg)
2024 / März: RTD tagt im Café Fluid in Bochum

2023 / Oktober: RTD beim jfc Medienzentrum in Köln
2023 / Juni: RTD zu Gast bei Interkultur Ruhr in Essen
2023 / März: RTD im Theatermuseum Düsseldorf

2022 / September: RTD im Frauenkulturbüro NRW Krefeld
2022 / Mai: RTD im Ringlokschuppen Ruhr in Mülheim

Außerdem finden zwei Fachaustausche im Jahr statt, um mit externen Expert*innen über spezifische Herausforderungen und Handlungsansätze im Themenfeld Diversität zu diskutieren. Ausgewählte Ergebnisse der Fachaustausche finden Sie in der rechten Spalte.

Bild: Adobe Stock / Thaut Images

Nächste Veranstaltungen

2026
08.09 / Runder Tisch Diversität NRW im Landschaftsverband Westfalen-Lippe

20.11. / Runder Tisch Diversität NRW veranstaltet gemeinsam mit Kulturrat NRW Diversitätstagung

Weitere Aktivitäten (Auswahl)

2026
28.04. / Austausch zu Herausforderungen im Förderbereich

2025
09.10. / Fachaustausch zu Audience Development

10.06. / Fortbildung zum Umgang mit Rechtsextremismus im Arbeitskontext

08.04. / Fachaustausch zu Fortbildung(sbedarfen) zum Thema Rechtsextremismus in der Arbeitswelt

30.01. / Fortbildung zum Thema Antisemitismus in Kunst und Kultur

14.01. / Workshopleitung im Rahmen eines Netzwerktreffens des PPP-Programms des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW

Seit 2021: Verschiedene Fortbildungen und Austausche, u.a. zu „Kunst- und Kulturförderung: Barrierefreiheit und Chancengleichheit für Kulturschaffende und Publikum mit Behinderung“, dem Diversitätsverständnis des Runden Tischs Diversität oder eine Zukunftswerkstatt.

Ergebnisse der Fachaustausche:

 Informationen

2023
Pressemitteilung vom 9.11.23:
Gemeinsam gegen Antisemitismus 

Positionspapier des RTD NRW:
„Diversität in NRW braucht nachhaltige Förderung“ – Die Kulturszene dringt auf Verstetigung von Fördermitteln

2022
Stellungnahme des RTD NRW
Zur Einrichtung einer Fachstelle für transkulturelle Diversitätsentwicklung


Stellungnahme des RTD NRW:

Zur Arbeitssituation von Menschen mit „Diversitätshintergrund“ 

2020
Konsens des Runden Tisches Diversität:
„Für Diversität in Kunst und Kultur

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„Fair verteilt? Leitfäden für eine diskriminierungskritische Kulturförderung“ – Für Fördergebende und Jurys von Diversity Arts Culture:
Leitfaden für Jurys
Leitfaden für Fördergebende

Diversity-Selbsttest der IU und der Charta der Vielfalt für Unternehmen / Einrichtungen (05/2025)

Publikation der Initiative kulturelle Integration: „Diversität in Kulturinstitutionen 2018-2020“ 

Publikation von Interkultur Ruhr:
„Worauf wir uns beziehen können. Interkultur Ruhr 2016-2021“

 

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