Wie Organisationen in Kunst und Kultur diversitätssensibel beeinflusst werden können – Ergebnispapier eines Fachaustauschs des Runden Tischs Diversität

Am 17.10.2022 trafen sich Vertreter*innen des Runden Tischs Diversität NRW mit weiteren Akteur*innen, um über Strategien für eine diversitätssensible Beeinflussung von Organisationsstrukturen zu diskutieren.

Zum Ergebnispapier