Am 31.05.2022 tagte der Runde Tisch Diversität NRW im Ringlokschuppen Ruhr in Mühlheim – nach langer Corona-Pause endlich wieder in Präsenz.
Diversitätsfördernde Strategien für kulturelle Einrichtungen waren ebenso Thema wie die aktuellen kulturpolitischen Herausforderungen – vor allem im Hinblick auf die Koalitionsverhandlungen in NRW.
Die Teilnehmenden diskutierten über aktuelle Entwicklungen wie die Veröffentlichung des Vergabeverfahrens zur „Fachstelle für transkulturelle Diversitätsentwicklung” durch das Ministerium für Kultur und Wissenschaft sowie allgemeine diversitätsfördernde Maßnahmen innerhalb von Organisationen. Dies geschah insbesondere im Zusammenhang mit den Ergebnissen des Fachaustauschs des Runden Tisches zum Thema „Diversitätsorientierte Stellenbesetzung“ im Mai und einem Input über die diversitätsbezogene Arbeit des Ringlokschuppens Ruhr. Bridget Ngencho Fonkeu (Leiterin der Silent University am Ringlokschuppen), Michael Frense (künstlerischer Leiter und Geschäftsführung) und Britta Lins (Kuratorin für Popkultur) gaben wertvolle Einblicke in ihre aktuellen Tätigkeiten im Bereich der Diversität. Sie schilderten die damit einhergehenden Herausforderungen und wichtige Impulse für die praktische Arbeit in Organisationen in diesem Bereich.
Allgemein waren sich die Teilnehmenden einig, dass mehr geförderte Austausch- und Experimentierräume benötigt werden, um herkömmliche Strukturen aufzubrechen und einer diversitätsorientierten Entwicklung Raum zu geben. Jetzt geht es an die Umsetzung der vielen Ideen.
kg